אז העסק גדל, יש הרבה עבודה ועכשיו צריך להרחיב את המשפחה עם עובדים נוספים. אבל איך מגייסים את האנשים הנכונים? הבנות של Helpful ריכזו לכם 5 טיפים שיעזרו לכם להעסיק את העובד הנכון:
1. הגדירו בצורה ברורה את התפקיד שאליו אתם מגייסים – חבל לבזבז זמן על ראיונות שלא תואמים את הדרישות הבסיסיות שלכם. כתבו במפורט את הצרכים והציפיות של התפקיד.
2. צרו טבלת מועמדים – אל תסתמכו על כך שתזכרו כל ראיון וכל אדם. הכניסו את הפרטים החשובים לכם לטבלה וסמנו את האנשים שאהבתם במיוחד. אח"כ יהיה לכם הרבה יותר קל לשלוף אותם מהרשימה.
3. פרסמו בקבוצות הנכונות – לא כל תפקיד מתאים שיפורסם בכל קבוצת פייסבוק. על מנת להגיע למועמדים הנכונים ביותר, פרסמו רק בקבוצות שעוסקות בתחום שאותו אתם מחפשים. אל תתעצלו בלעשות "העתק הדבק"- תתאימו את תוכן הפוסט לקבוצה בה אתם מפרסמים.
4. בצעו שיחת טלפון לפני קביעת פגישה – גם אם לא תקראו לזה "ראיון טלפוני", תתפלאו כמה שיחת טלפון מוקדמת יכולה לנפות לכם מועמדים לא רלוונטיים (ולהלהיב אתכם ממועמדים מדהימים) ולחסוך לכם שעות של עבודה.
5. החזירו תשובות למועמדים – גם אם מדובר על תשובה שלילית, חשוב להודיע למועמדים שהשקיעו מזמנם האם יתקבלו או לא. זה מראה על רצינות ומקצוענות, ותזכרו – גם אתם הייתם פעם בצד השני
צריכים עזרה נוספת עם תהליך הגיוס? שלחו לנו הודעה!
הצוות של Helpful שירותים לעסקים - ישמח לעזור (:
