זה כבר ידוע שחזון מדויק הוא לבו הפועם של כל עסק מצליח, ולא משנה אם הוא מורכב ממאה עובדים, מעשרה או מעובד אחד (את/ה). אבל מה זה בעצם, ולמה זה טוב? הצוות של Helpful הכין לכם 5 טיפים מנצחים שיעשו לכם סדר בבלאגן, ויעזרו לכם להצליח במשימה המורכבת (והכל כך חשובה) של יצירת חזון עסקי לעסק שלכם.
אז מהי הצהרת חזון, ולמה חשוב ליצור אותה? הצהרת חזון מוצלחת מגלמת בתוכה את הערכים שעומדים במהותו של העסק, ומציגה את החזון האידאלי לעתיד - מה העסק יכול להיות אם הוא יממש את מלוא הפוטנציאל שלו, לטווח ארוך.
הצהרת החזון חשובה לא רק למנהלים ולבעלי המניות, אשר יכולים לראות בעזרתה את מפת הכיוון של העסק, אלא גם לעובדים. זה כבר הוכח שעסקים המציגים לעובדים שלהם חזון ברור, מדויק ונהיר, זוכים בעובדים מגויסים ומחויבים יותר להגשמתו.
זו הסיבה שחשוב לגשת למלאכה, להשקיע את הזמן, ולכתוב הצהרת חזון עסקי.
אז איך מייצרים הצהרת חזון לעסק שלך? 1. חישבו 10 שנים קדימה ונסו לדמיין את המקום האידאלי בו תרצו שהעסק שלכם יהיה. 2. תחלמו בגדול - אל תתעסקו בקשיים ובאתגרים היומיומיים. תחשבו בגדול ותתמקדו בהצלחה. הצהרת החזון מטרתה לעורר השראה ולהציג כיוון, ובשביל זה צריך להעז לחלום. 3. השתמשו בזמן הווה - כשאתם כותבים את המקום האידאלי בו אתם מדמיינים את העסק שלכם, כיתבו אותו כאילו זו המציאות כבר עכשיו. לא צריך להיות חוקרי מוח בשביל להבין למה זה עובד עלינו כל כך טוב (או במילים אחרות: Fake it till you make it). 4. השתמשו בנוסח בהיר ומתומצת - הצהרת החזון שלכם היא מסמך אותו כל עובדי החברה צריכים להבין ולהפנים, על מנת לפעול בהתאם לקווים שהוא מציב. 5. אל תהססו להכניס תשוקה ורגש - הטקסט אמנם צריך להיות ברור ותמציתי, אבל יש מקום גם לרגש. אם תכתבו מתוך מקום של תשוקה והתרגשות, יש סיכוי גדול שגם הקורא/ת שלכם יידבק בהתלהבות וירצה לפעול למען השגת החזון.
צריכים עזרה נוספת עם מיקוד היעדים ובניית החזון העסקי? שלחו לנו הודעה.
